原标题:追新闻丨普洛药业又一批青年骨干重返高校实训学习;得邦照明工艺技术高级研修班结业;横店东磁组织六西格玛项目结业典礼
3月2日,普洛药业股份有限公司工程自动化、信息技术、工艺技术和车间管理等相关岗位的25名青年骨干人员走进上海应用技术大学,开启了为期15天的实训学习。
据悉,此次参训的学员是普洛药业自动化Ⅱ期培训班的第二批学员,学员们已经在过去两年间完成了自控技术M6米乐、过控系统及工程等理论课程的学习,并在各自岗位进行了有针对性的工作实践,为本次实践教学培训奠定了较为扎实的理论和实操基础。接下来,学员们将在上海应用技术大学完成相关自动化装置、DCS算法编辑器等实训,并完成结业实践考核。
“公司能够投入这么多的资源培养我们,感到十分荣幸。我将加倍珍惜公司给我们的学习机会和发展平台,快乐学习、努力工作M6米乐,为公司‘自动化、信息化、数字化、智能化’建设出一份力!”一位参训学员如是说。
一直以来,普洛药业高度重视科技人才的引进和培育,持续打造完善的人才培养机制,建立多方向的职业晋升发展通道,不断开展如管理类的“鸿鹄班”、质量类的“智远班”等一系列专题培训班,着力培养高素质专业人才,为普洛“智造”持续赋能,扎实推进企业高质量发展。(关键)
该研修班于2022年8月开课,近40名工艺工程师参加,采取理论与实践相结合的教学形式,理论包括《专业思考工具》《跨部门沟通与协作》等,实践是学员以小组为单位共同推进产品改善项目。
今后,得邦照明将持续开展更多元化、更专业的培训,夯实人才发展根基,为公司可持续发展提供人才保障。(申屠江豪)
2022年,参加六西格玛项目培训的67名学员学有所成,其中27名学员取得了中质协黑绿带证书,12名学员获评2022年度六西格玛绿带优秀学员,2名学员获评六西格玛项目优秀组长,第7学习小组获评六西格玛绿带优秀学习小组。
六西格玛作为一种科学的方法论,可以极大提升工作能力和效率,减少工作负担。横店东磁相关负责人表示,提升质量是一场马拉松,要用一丝不苟的精神持续改进。员工应当认识到六西格玛对企业的重要性照明新闻。随着产业、市场、品质、人才竞争的激烈趋势,横店东磁应运用科学的工具,借助六西格玛项目达到三个目标:选一批合适的项目,解决战略难题,同时高层应当参与;通过项目,带出一支有战斗力的团队,提升解决质量问题的专业能力;培养持续改进的文化,铸就企业核心竞争力。(翁佳丽 任丽响)
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